与大众传统认知相反的是,斋月是阿联酋的招聘旺季,许多行业的招聘需求会激增,这一时期是求职者的宝贵机会。
Bayt.com的一项调查显示,中东和北非 (MENA) 地区79.1%的专业人士会利用斋月来求职或寻求更好的职业发展前景。由于工作时间有所缩短,企业为了应对日益增长的消费者需求,快消品、餐饮、物流、电商和医疗保健等行业的招聘人数正在增加。
Bayt.com总经理拉米·拉巴基 (Ramy Labaky) 强调,斋月对求职者来说既是挑战,也充满着机遇。
Genie Recruitment老板兼总经理Nicki Wilson表示:“在斋月期间,我们的工作岗位非常多。由于斋月和开斋节正值招聘旺季,许多公司都急于在开斋节假期之前完成招聘。”
调查发现,69%的专业人士认为斋月期间的招聘人数会增加,尤其是在客服、供应链管理和临时职位等方面。
招聘人员指出,开斋和封斋聚会提供了极好的社交机会,这些非正式场合让专业人士能够与行业领袖建立联系,可能会带来意想不到的职业机会。
招聘专家建议,由于工作时间减少,求职者必须有策略地跟进工作机会。千万不要过度打扰招聘经理,因为他正在处理多项任务,适度、礼貌地跟进一下会有更好的效果。
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